2023年4月15日で
70周年を迎えます。

総合職社員は責任者や管理者という立場から、現場社員やパート・アルバイトスタッフをまとめて率いていくことが仕事の一つになります。
当社の現場には幅広い年齢層の方々が勤務されています。パート・アルバイトスタッフは年齢層がやや高く、約60％の方が1日1.5～4時間の勤務とご自身のライフスタイルや体力に合わせて元気に活躍されています。

女性は勿論のこと、男性の育児休業等の取得が進んでいます。
子育て世代の働きやすい職場づくりを目指します！

首都圏を中心に営業展開を行っているため、関東出身者が多く、また、配属先も首都圏が中心となっています。

ビルクリーニング技能士を始め、業務に必要な国家資格を保有する社員が多く在籍しています。その業務に関する従事経験が受験資格になることも少なくないため、入社後に資格を取得された方がほとんどです。

新卒の総合職社員の教育については、配属先と人事部が協力し、入社後4年間じっくりと時間をかけて育成しています。詳細については、研修制度についてをご確認ください。

“人材は宝である”という方針の基、教育研修だけではなく、業務に必要な講習会や資格取得に必要な勉強会にも力を入れています。
教育費は年間約860万円。継続して学べる機会がケイミックスにはあります。また、入社4年間は内定者時代より接している人事部員による個別面談が年1～2回実施されます。

当社が清掃管理を請け負う現場の中で、大型の商業施設では1日平均600ロール近くのトイレットペーパーを交換しています。巡回清掃しながら交換し、絶対に切らすこと無いように業務を行っています。

道路メンテナンスで路面清掃を行う距離は年間で約23,000km。（地球一周は約40,000km）
当社の担当箇所はほとんどが東京都内であるため、都内だけでも地球半周できる距離の路面を清掃していることになります。国の顔である首都の美化や安全に貢献できることを誇りに、日々業務に取り組んでいます。